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La pandémie de Covid-19 a provoqué une forte rétractation de l’emploi en France, avec 30 % des actifs occupés le 1er mars 2020 à l’arrêt deux mois après. Elle a modifié les conditions de travail, bouleversé l’usage du logement et renforcé les inégalités de sexe, avec des effets potentiellement structurels à long terme. Les cadres ont majoritairement basculé en télétravail, contrairement aux autres catégories. Les femmes ont davantage perdu leur emploi et leurs conditions de travail se sont détériorées, souvent accompagnées de tensions avec les enfants en télétravail (*)

La pandémie de Covid-19 a provoqué une forte rétractation de l’emploi en France, avec 30 % des actifs occupés le 1er mars 2020 à l’arrêt deux mois après. Elle a modifié les conditions de travail, bouleversé l’usage du logement et renforcé les inégalités de sexe, avec des effets potentiellement structurels à long terme. Les cadres ont majoritairement basculé en télétravail, contrairement aux autres catégories. Les femmes ont davantage perdu leur emploi et leurs conditions de travail se sont détériorées, souvent accompagnées de tensions avec les enfants en télétravail.